Дізнатись більше
Кадрові (HR) та зарплатні рішення
Мазар підтримує компанії різних розмірів у сфері кадрів (HR) та повного розрахунку заробітної плати.
Наші послуги з кадрового (HR) адміністрування та нарахування заробітної плати:
Заробітна плата та податки
- Консультування та інтерпретація законодавства щодо нарахування заробітної плати
- Консультації з винагород працівникам
- Заробітна плата та оподаткування експатів
- Постановка на облік співробітників
Розрахунок заробітної плати
- Щомісячний розрахунок заробітної плати
- Розрахунок податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), суми єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування платника податку та військового збору
- Розрахунок лікарняних, відпусток, при звільненні, резерву під невикористані відпустки
- Налагодження програми обліку заробітної плати
- Підготовка огляду платіжної відомості відповідно до вимог клієнта, платіжних відомостей і платіжних доручень для виплати заробітної плати працівникам та обов'язкових платежів до державних органів
- Відправка електронних платіжних відомостей в зручному форматі для кожного співробітника
Інші послуги, пов'язані з нарахуванням заробітної плати
- Підготовка довідки про нараховану і виплачену зарплату співробітнику
- Перевірка дотримання компанією встановлених законодавчих норм і допомога в процесі перевірок державними органами
- Аудит заробітної плати
Послуги з адміністрування кадрової документації
- Підготовка всіх необхідних кадрових звітів в державні органи
- Підготовка кадрових документів при прийнятті нових працівників і при звільненні
- Адміністрування персональної історії співробітника, включаючи ведення особової справи працівника
- Підготовка трудових договорів для працівників
- Підготовка всіх типів кадрових (HR) заяв і наказів (відпустка, премія, зміна посади і т.д.)
- Ведення трудової книги
Інші пов'язані з персоналом послуги
- Юридичне консультування з питань трудового законодавства та захисту персональних даних
- Кадровий аудит
- Підготовка внутрішніх документів і політик
- Автоматизація функції управління персоналом
- Підтримка в трудових спорах
Global Payroll Services
Managing global payroll across multiple countries can be challenging for many businesses. You may face different payment dates and deadlines, local rules and regulations, types of deductions, frequency of payments and a variety of reporting requirements. It can also be problematic and inefficient to use multiple local providers and hiring specialists in countries to service only a few employees.
Our experience in CEE
Increasingly companies, both large and small, are turning to Mazars’ outsourcing team to help them improve performance, secure compliance processes, manage costs and provide a level of flexibility in resourcing and skills. But don’t just listen to us – let our clients share their experience with you.